“让每位毕业生顺利就业、满意就业，是我们开展就业工作的初心和使命。对于就业困难的毕业生，学院将竭尽全力，贴心服务，在就业的征程上，争取不让一个毕业生掉队落伍”。院党委委员、副院长黄晔如是说。

图 黄晔接受湖南教育电视台采访

围绕这一目标，学院高度重视，多措并举，从精准着手，聚焦重点人群和关键少数，基本实现了就业困难毕业生整体顺利就业。

高度重视，统筹协调

学院高度重视，将重点帮扶建档立卡深度贫困家庭学生就业，实现100%顺利就业纳入学院2019年服务脱贫攻坚工作计划。5月，院长办公会专题讨论了建档立卡贫困学生就业帮扶相关问题，明确要求院领导率先垂范，结对帮扶，实实在在为毕业生办好事办实事。5月27日，学院在一号行政楼001会议室召开2019届毕业生离校前招聘工作协调会议，对贫困毕业生的就业帮扶进行了重点安排和部署。

图2019届毕业生离校前招聘工作协调会议

精准摸底 分类施策

第一手真实就业数据是开展精准就业帮扶的基础和前提。学院构建了未就业毕业生动态监控机制，每月定期汇总未就业毕业生数据。2019年学院毕业生人数3097人，截至5月20日，学院统计的毕业生初次就业率为83.49%，未就业人数为511人。学院根据毕业生未就业具体原因实施了分类统计，制定个性化的帮扶辅导措施，将他们作为2019届毕业生离校前招聘会的重点帮扶对象。

开展座谈 交心谈心

6月14日下午，学院在大学生服务中心二楼团体辅导室组织了2019届就业困难及暂未就业毕业生座谈会。30余名毕业生代表参加座谈。会上，与会毕业生坦诚了自身求职困惑，提出了就业诉求。学院领导针对学生提出的疑惑和诉求给予了解答和建议。院长王运政对于座谈会的召开进行了前期指导并提出相关工作要求。会后，招就处登记了与会毕业生的就业意向。

图2019届就业困难及暂未就业毕业生座谈会

聚焦重点和关键少数

学院2019年建档立卡毕业生人数为36人，通过电话回访确认，已有27名毕业生通过学院前期组织的专场招聘会和大型招聘会顺利实现就业，另有4名毕业生通过专升本考试继续深造。5月11日，学院招生与就业指导处安排工作人员与另外5名毕业生进行了一对一的交流谈心，详细询问他们的就业状况，叮嘱他们仔细了解离校前招聘会招聘信息，选定好目标公司。6月19日，5名同学在离校前招聘会上均投递了简历，同时学院向公司进行了重点推荐，目前5名均已达成就业意向。

精心组织离校前专场招聘会

6月19日，学院举办了以就业困难毕业生为主要服务对象的离校前招聘会。本次招聘会共邀请45家优质对口企业前来招聘，其中央企和省属重点国有企业8家，大型知名民营企业、上市公司20余家，提供工作岗位1500余个，招聘人数与招聘岗位比达1:5。

图2019届毕业生离校前招聘会

截至6月21日，学院毕业生初次就业率为87.99%，未就业人数为372人（6月19日离校前招聘会结果暂未统计入内）。后期招生与就业指导处、各教学系将持续关注未就业毕业生就业状况。

毕业生就业承载着家庭的希望，寄托着民族的未来。促进所有毕业生充分、高质量就业是学院的责任和使命。学院将不忘初心，牢记使命，久久为功，竭力为所有毕业生铺就似锦前程，筑造美好未来。(撰稿人：邬文武 负责人：黄索 审核人：彭艳芳)