各位代表、同志们：

在全体代表和与会人员的共同努力下，学院四届一次教职工暨工会会员代表大会圆满完成了预定的各项议程，即将胜利闭幕。会议期间，与会代表以高度的责任感和使命感，认真听取审议了《学院工作报告》《财务工作报告》和《第三届工会委员会工作报告》，讨论了《学术委员会工作报告》《教学工作委员会工作报告》《学院两级管理实施方案》，选举产生了第四届院工会委员会委员、经审委会委员。各位代表以饱满的精神、认真的态度、务实的作风，围绕加快学院高质量发展积极建言献策，展现出了高度的责任感和强烈的主人翁意识，为学院进一步谋划工作、科学决策提供了可靠依据。在此，我代表学院党委和大会主席团，向大会的成功召开表示热烈祝贺！

过去的一年是学院发展史上重要的一年，在省委教育工委、省建工集团党委的坚强领导下，全院师生员工贯彻落实党的教育方针，团结一心、稳步向前，扎实推进“卓越文化精美新建院”建设，事业发展迈上了新台阶。学院立项全国首批“1+X”证书制度试点院校项目和2019年湖南高职“1+X”证书建筑信息模型（BIM）教师国培项目，被省教育厅授予“湖南省1+X证书教学研究中心——建筑信息模型（BIM）证书”；立项湖南省首批“三全育人”试点院系1个、省级思想政治工作质量提升工程项目8项；获评建工集团“特别贡献奖”“先进党委”，获全国高校党建工作样板支部、全省高校党建工作标杆院系等多项荣誉。完成高新校区东南角土地征收，调整了学院整体规划，基本完成南大门建设和教学楼一栋改造，土木教学大楼正式投入使用，学生公寓建设有了新推进，完成智慧校园一期工程建设,办学条件逐步改善。

成绩来之不易，使命重任在肩。今年是学院“十三五”规划的收官之年，更是卓越高职院建设的关键之年，为保障各项工作开展有序，各项举措落地有声，我讲几点意见。

一、问题和不足

一是对新时代中国特色职业教育发展规律的理解还不够深刻；二是全员全过程全方位协同育人的系列举措还需要强化落实；三是教育教学的改革创新还要进一步深化；四是高水平教学团队建设还要进一步加强；五是管理、服务能力还要进一步提升；六是校园基础设施和智慧校园建设还要进一步推进。

仔细分析上述问题产生的原因，主要是以下三个方面：一是大局观念不够。什么是大局？建设、发展、稳定是大局，学院利益、师生权益是大局，服务学生成人成才是大局，我们所有工作都要服从这个大局。二是进取意识不强。学院的整体发展就是靠我们每个人的具体工作而有效推进，只有我们每一位教职工都发挥好螺丝钉的作用，学院这个大机器才能高效运转。三是执行效果不佳。有的同志工作欠缺计划性，工作不分轻重缓急，眉毛胡子一把抓。

二、形势和目标

1.“三教”（教师、教材、教法）改革。2019年是“职教改革年”，国家、省相继出台了系列重要文件及举措，推进职业教育发展改革。实施“三教”改革是落实“职教20条”根本要求，是职教改革的重中之重，也是职教“高质量发展”重要支撑。我们要下大力气打造结构化教师团队，构建模块化课程体系，开发立体化教材，实施模块化教学。

2.《湖南省湖南省职业教育改革实施方案》中有几点值得我们认真思考和研究。一是“开展本科层次职业教育试点。探索优质高职院校升格为应用型本科高校。”“在中国特色高水平高等职业学校、国家优质高职院校、省卓越高职院校重点建设专业群核心专业探索举办四年制本科层次职业教育试点。”我们要着力点建好3个一流特色专业群，保证卓越院系建设成功，进入本科层次职业教育试点的圈子，朝应用型本科高校努力，这是我们应该明确的近期目标和远期目标。二是“支持行业企业依托或联合职业院校设立产业学院和企业工作室、实验室。鼓励以校企合作等模式，依托行业骨干企业试点建设10个左右高水平、专业化省级公共实训基地。”“鼓励技能大师在职业院校设立“大师工作室”，鼓励院校名师在企业设立“名师工作站”，实施企业访问学者项目。”“发挥大中型企业深化产教融合示范引领作用，在制造业转型升级、社会民生等领域重点建设培育500家左右产教融合型企业，给予“金融+财政+土地+信用”的组合式激励，并按规定落实相关税收政策。”作为企业主管的学校，这些都是推进企业与学院加强业务双向交流、相互促进的利好政策。我们要主动融入集团改革发展的大目标，配合集团做好‘产教融合型企业’申报工作，校企共建‘湖南建工’产业学院、企业工作室、技能大师工作室和工程技术中心，每个专业群培育1名产教融合领军人才、产业教授。三是“逐步提高优质公办本科院校对口招收中职毕业生和高职专科毕业生比例，招生指标在本科院校年度招生计划中单列。”全体教职员工要切实履行“三全育人”的职责，共同提升学院的人才培养质量，无论我们的学生走到哪里，都能从他们身上看到“城建标准”“城建品质”。

3.《2020年湖南省职业教育与成人教育工作要点》提出：“实施职业教育‘楚怡’行动，支持1所高职学院、1所中职学校挂牌‘楚怡’职业学校。”“研究制定“楚怡”职业教育品牌学校标准，启动首批品牌学校建设。”我们要有信心和底气朝着这个目标努力。

三、任务和要求

《党委工作要点》《学院工作报告》都对今年的工作进行了安排部署，2020年的工作重点就是以编制“十四五”发展规划为契机，抓好谋篇布局和顶层设计，围绕加强党的全面领导，强化教师能力培养，深度开展校企合作，深化院系两级管理，健全质量诊改机制，建立内部控制机制，加快数字校园建设，改善绩效考核评价等。为此，我再讲三点意见：

一要坚持以党建为引领，提高服务高质量发展的能力

党的领导是学院建设与发展的政治保障和坚强基石。今年是省教育系统“政治建设年”，高校作为党的政治建设的特殊阵地，自党的十八大以来，中央就对教育做出了一系列重要部署和安排，重视程度之高前所未有。加强党的政治建设，就是要以党的政治建设为统领，把政治标准和政治要求贯穿党的思想、组织、作风、纪律以及制度建设全过程。加强高校的政治建设就是要始终坚持正确政治方向，培养中国特色社会主义事业建设者和接班人；始终坚定政治信仰，推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材进课堂进头脑；始终坚持党的政治领导，把党的领导贯穿办学治校、教书育人全过程；不断提高政治能力，进一步夯实党在高校的政治根基；不断净化政治生态，营造风清气正的校园环境。

我们必须始终坚持党建引领，完善“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作机制，找准党建和中心工作的最佳结合点，把党建工作责任，落实到人才培养、条件改善、民生保障等具体工作中，为学院事业发展提供强有力的思想保障和组织保障。我们必须我们必须坚决贯彻落实中央从严治党的总体要求，以高度的政治责任感和使命感，把学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神作为首要的政治任务，坚定不移用“四个意识”导航、用“四个自信”强基、用“两个维护”铸魂，要进一步巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，贯彻落实中共中央关于《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，切实履行全面从严治党主体责任和监督责任，将党要管党、从严治党落在实处。要继续大力狠抓作风建设，持之以恒落实中央八项规定和省委九项规定精神，坚决纠正“四风”，密切联系群众，切实实现好、发展好、维护好广大师生的切实利益。

二要深化体制机制改革，激发学院科学发展内生动力

体制机制改革是推进高校治理体系和治理能力现代化建设的关键，是推进学院各项工作有序高效运转，为学院科学发展提供强大内生动力的关键。今年学院体制机制改革的重点和突破口就是院系两级管理。推行院系两级管理，即通过分权和管理重心下移，形成学院宏观决策、系部实体运行、部门协调配合的管理模式，其根本目的是解决学院改革发展的动力机制问题。“善政必简”，只有该简的简，该放的放，才能充分调动和激发院系两级办学的积极性，形成、巩固和突出系部竞争优势和特色，实现教育资源的优化配置和高效利用，才能让学院有足够的时间精力抓大事、议长远、谋全局，做好该做的事、能做的事。

坚决推进院系两级管理，建立健全党建、教学、学工、财务等方面的两级管理配套制度，强化对系部运行的监管，加强对系部的目标管理与考核。系部也要进一步要完善内部管理体制和运行机制，加强决策与执行管理制度建设，规范工作流程，确保学院各项政策的落实和系部权力的正确行使。

三要加强教师队伍建设，坚决落实立德树人根本任务

习近平总书记强调，评价教师队伍素质的第一标准应该是师德师风。建设高素质的教师队伍，必须把师德师风建设摆在首位。要引导教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，坚持教书与育人相统一、言传与身教相统一、潜心问道与关注社会相统一、学术自由与学术规范相统一。各位教师代表们要带头忠诚于党和人民的教育事业，贯彻落实党的教育方针，积极培育和弘扬社会主义核心价值观，以实际行动传承真善美、传递正能量。带头贯彻落实《新时代高校教师职业行为十项准则》，模范遵守社会公德、职业道德，自觉涵养家庭美德、个人品德，弘扬城建精神，讲好城建故事，培育优良校风学风，争做“四有好老师”，当好“四个引路人”。

广大教师要立足本职，更新教育理念，遵循教育规律，主动适应国家教育，尤其是职业教育形势任务发展带来的新变化，站位学院发展全局，认清肩负的职责使命，始终把学习当作人生的第一需要、工作的第一动力，推进教育创新，努力提高教育教学质量。今年学院的一项重点的工作就是“三教改革”，教师改革就是其中之一。为做好教师改革，学院将以机制改革为抓手，健全教师发展标准、改革教师评价制度、建设教师发展中心；以文化建设为动力，推进合作文化、激励文化、制约文化、宽容文化；以结构化教学团队建设为重点，建设教师教学创新团队。然而其中最为关键就是教师自身的自觉，推进教师改革需要我们的教师制定个人发展计划、继续教育计划、科研服务计划和教学改革计划，明确自己的职业理想、职业情怀、职业目标等等，以自己切实的行动凝聚成学院教师改革的动力，从而打造一支师德高尚、学识渊博、教艺精湛、授业解惑的优良教师队伍。

各位代表，同志们，今年是不同寻常的一年，突如其来的新冠肺炎疫情打乱了师生们正常的工作和学习节奏，虽然延期开学，学生还未返校，但我们全体教职工已经返校返岗，恢复了正常工作。

特殊时期，特别行动，我们的干部从寒假期间到现在都坚持着24小时轮流值班，我们的老师都在为“停课不停学”坚持开展线上教学，我们的部分教职工也投入到学院疫情防控的前线，我们的学生也用自己的方式为这场战“疫”贡献力量，这都彰显着我们的责任担当。我代表学院党委对你们辛勤工作表示感谢，对你们的无私奉献致以敬意！

希望各位代表在会后及时向广大师生员工传达本次教代会的会议精神，各部门也要以本次大会的几个报告为蓝本，组织全院师生认真学习贯彻落实教代会精神，特别是要认真研读院长工作报告，对广大教职员工开展全方位的思想动员和目标动员，形成浓厚的改革创新氛围。

各位代表，同志们，使命在心，责任在肩，让我们一起抢抓机遇，强化落实，奋发有为，以更加振奋饱满的热情、更加扎实有效的工作，为推进学院的建设与发展而不懈努力！